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División de negocios de Futech, especializada en asesoría, consultoría y entrenamiento en desarrollo organizacional y recursos humanos. Consultoría Visualizada como el apoyo sistémico, interviniendo desde los procesos humanos para orientar de manera conjunta con el cliente, a la eficacia y mejora organizacional. • Diagnóstico Organizacional e; • Intervenciones de Mantenimiento y de Mejora Organizacional. Desarrollo Humano Incluye el diseño y la impartición de talleres basados en un diagnóstico personal de fortalezas y oportunidades con la finalidad de generar compromisos de cambio y las consecuentes acciones para alcanzar objetivos significativos. • Planeación de vida y carrera • Sensibilización al cambio • Desarrollo de habilidades interpersonales • Manejo de conflictos y; • Asertividad. Selección Sistémica del Talento Humano Una perspectiva del proceso selectivo sustentada en el análisis integral de la Unidad Organizacional donde se propicie la vacante, bajo la premisa fundamental de utilizarla para la potencialización del Recurso Humano y el Fortalecimiento de la Madurez Organizacional. • Planeación estratégica del recurso humano • Centro de valoración • Selección por competencias • Valoración del potencial directivo • Diseño de manuales en instrumentos de medición psicológica • Seminarios de habilitación, en: entrevista, proceso selectivo e instrumentos psicológicos y; • Elaboración de programas de socialización e inducción organizacional. Intervenciones de Apoyo a Programas Estratégicos Orientadas a contribuir a la satisfacción de una serie de necesidades definidas como prioritarias por la organización, en el marco de su planeación estratégica. • Aplicación de diversos modelos de gestión • Programas de planeación de carrera • Fortalecimiento de la madurez organizacional • Procesos de mejora continua • Herramientas estadísticas para la calidad • Herramientas de gestión • Productividad y calidad en el servicio • Sensibilización a la calidad total • Desarrollo de habilidades directivas • Manejo de la creatividad • Formación y desarrollo de equipos de trabajo • Estrategias y habilidades de promoción • Liderazgo • Planeación estratégica • Hoshin kanri • Kaizen • BSC • Cambio e innovación y; • Técnicas de mejora continua.
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